Авто   Интересная история   Искусство   Карьера   Мастер   Недвижимость   Оружие   Подольск   Реклама   «Деловой Подольск»  
Содержание   А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Удаленная работа

Вы ежедневно тратите несколько часов на дорогу в офис? Считаете, что ваше рабочее время распределяется неэффективно и в нем слишком большое значение имеет формальный регламент? Устали от дресс-кода и шума на рабочем месте? Достигли высокого профессионального уровня и считаете, что способны сами мотивировать себя? Если все это так, вам определенно стоит задуматься о дистанционной работе

Вы ежедневно тратите несколько часов на дорогу в офис? Считаете, что ваше рабочее время распределяется неэффективно и в нем слишком большое значение имеет формальный регламент? Устали от дресс-кода и шума на рабочем месте? Достигли высокого профессионального уровня и считаете, что способны сами мотивировать себя? Если все это так, вам определенно стоит задуматься о дистанционной работе. Число людей, работающих дома, растет сегодня во всем мире. В Европе их число уже превысило 60 млн человек, что составляет 8,2% от всех работников в этом регионе. А по прогнозам экспертов, к 2010 году в Европе уже почти 100 млн человек будут работать удаленно. Мануэль Кастельс, один из ведущих современных социологов, отмечает: "Индустриальная революция заставила людей распрощаться с возможностью работать дома - стандартной практикой для аграрного общества.

Постиндустриальный информационный мир, свидетелями рождения которого мы являемся сегодня, вернет большинству из нас такую привилегию".

Пишет Деловая газета "Бизнес".

В сети достаточно много материалов об удаленных формах работы. Приводятся несхожие цифры, непонятно откуда взятые.

На практике, множество компаний уже давно и активно используют фриланс, не особенно охотно афишируя этот факт. Выгоды привлечения на разовые работы удаленных работников из различных регионов нашей страны и других стран очевидны. Раличный уровень жизни и уровень зарплат соответственно. Какой смысл поручать выполнение традиционных задач местным сотрудникам, когда эту же работу готовы выполнить и с удовольствием множество специалистов, волею судеб, разбросанных по весям и долинам нашей необъятной Родины.

При найме удаленного работника, речь будет идти только о конкретной работе без отвлечения на сопутствующие социальные проблемы. Всё внимание и поручителя работ и исполнителя сосредоточено исключительно на выполняемой работе, на сроках её исполнения, качестве, которое повлияет на перспективы сотрудничества.

Это выглядит естественно не только молодых начинающих компаний, но и для достаточно крупных и уже состоявшихся фирм.

Современный уровень развития коммуникаций делает техническую сторону сотрудничества, достаточно легкой, для понимания менеджерским составом и для практического освоения и применения новых приёмов быстрого выполнения определенных работ.

Если совсем недавно, некоторые затруднения вызывали взаимные расчёты посредством традиционной банковской системы, то сейчас активно используются электронные "деньги" для которых границы не являются препятствием. Это новое и до селе неизведанное чрезвычайно удобное и простое средство взаиморасчётов, которое предприниматели совсем недавно получили в своё распоряжение.

В Подольске уже существует немало фирм постоянно предлагающих некоторые объемы работ для фрилансеров. И, также, появились активные творческие группы активно выступающие на рынке фриланс в качестве исполнителей.


С другой стороны, появление телефона, поначалу, не вызвало никакого бума надомных работников на телефоне. За исключением знаменитой Ани на телефоне из сериала "Место встречи изменить нельзя".

Не наблюдалось также никакого особенного ажиотажа при широком повсеместном внедрении телефаксов. За исключением активизации телеграфных рекламных спамеров. Впрочем, следует отметить что это всё-таки цивилизованные спамеры, так как вынуждены спросить разрешение перед отправкой и приёмом рекламного предложения. Так что и широкое внедрение интернет технологий может также тихо пройти мимо практического бизнеса. Всего лишь, ещё одно новое добавочное средство общение, которое безусловно будет полезным, но врядли кардинально поменяет характер взаимоотношений работодателя с работником.

Зато, сейчас, обзванивая небольшие Подольские предприятия, например по изготовлению металлических дверей, Вы скорее всего наткнётесь на надомную сотрудницу, нанятую фирмой для приёма звонков клиентов. Вероятно, только сейчас в такой нехитрой операции обнаружился практический смысл.

21/09/2006  
дополнительно
Страх недоброго отношения
Командный забег в лагерь конкурентов
За что мы любим свою работу
Парниковый эффект
Кто на новенького
Время испытаний
Трудно быть первым
Как достичь карьерных вершин
Корпоративный штирлиц
Раздражающие окружающие
back home top
название
анонс:
текст:
примечание:
отправитель:   mail:

Для публикации принимаются интересные и полезные статьи, которые наверняка заинтересуют жителей города Подольска и Подольского района. Статьи размещаются в по тематическом разделам журнала: «Недвижимость», «Авто-Подольск», «История Подольска и его окрестностей», «Искусство», «Карьера», «Реклама», «Оружие», «Деловой Подольск» Наиболее интересные материалы публикуются в электронных изданиях и рассылках группы «podolsk.biz».

Подольск Адреса История Подольские Форумы Объявления Справочник Фото Журнал
Подольское городское информационное агенство podolsk.biz размещение сайтов о городе Подольск и Подольском районе. имя вида название.podolsk.biz, почтовые адреса вида название@podolsk.biz
Подольское агенство podolsk.biz

Отдел рекламы 8903 1347521

поиск по Подольску



Подольск   карта сайта   Реклама на «podolsk.biz»